Dushanba-Shanba: 09:00 dan 18:00 gacha (tushliksiz) Tushlik vaqti: Dushanbadan Payshanbagacha tushliksiz, juma va shanba tushlik 13:00 dan 14:00 gacha Dam olish kuni: Yakshanba
Manzil: Farg‘ona shahri, Terak Mozor ko’cha 109a uy.
Mo‘ljal: Ipoteka bank
Ish tartibi:
Dushanba - Juma: 09:00 dan 18:00 gacha
Dam olish kunlari: Shanba, Yakshanba.
Manzil: Hamza ko'chasi 12
Mo'ljal: Chorsu/ NBU banki, musiqa maktabi ro'parasida
Ish tartibi: 9:00 dan 18:00 gacha, tushlik 12:00 dan 13:00 gacha.
Manzil: Mustaqillik ko'chasi, 470 uy
Mo‘ljal: Uvaysiy nomidagi kinoteatr
Ish tartibi: 09:00 dan 18:00 gacha
Juma - Yakshanba: 12:00 dan 13:00 gacha tushlik.
Manzil: Hamza ko'chasi 12
Mo'ljal: Chorsu/ NBU banki, musiqa maktabi ro'parasida
Ish tartibi: 9:00 dan 18:00 gacha, tushlik 12:00 dan 13:00 gacha.
Manzil: Boburshoh ko‘chasi, 22D-uy
Mo‘ljal: Viloyat Sanitar Epidimiologik Markazi (SES)
Ish tartibi:
Dushanba-Shanba: 09:00 dan 18:00 gacha (tushliksiz)
Yakshanba: 09:00 dan 18:00 gacha (tushlik 13:00 dan 14:00 gacha)
Manzil: O'zbekiston ko‘chasi, 82-uy.
Mo‘ljal: «Hamkor biznes markazi» tog‘risida.
Ish tartibi:
Dushanba - Juma: 09:00-18:00
Tushlik: 13:00 dan 14:00 gacha
Dam olish kunlari: Shanba-Yakshanba
Manzil: Ibrat ko'chasi 46
Mo‘ljal: Markaziy bank to'g'risida
Ish tartibi:
Dushanba - Shanba: 08:00 dan 18:00 gacha (tushliksiz);
Yakshanba: 09:00 dan 18:00 gacha (tushlik 13:00 dan 14:00 gacha).
Manzil: Qarshi shahri, Karlug‘bag’ot ko‘chasi,
Mo‘ljal: "Yangi bozor"
Ish tartibi: 09:00 dan 18:00 gacha
Yakshanba: 09:00 dan 18:00 gacha
Manzil: Shahrisabz shahri, Ipak yo’li ko’chasi, 5 uy.
Mo‘ljal: «Sarbon» kafesi
Ish tartibi:
Dushanba-Shanba: 08:00 dan 18:00 gacha (tushliksiz);
Yakshanba: 9:00 dan 18:00 gacha (tushlik 13:00 dan 14:00 gacha)
Manzil: Termiz sh. A. Navoiy ko'chasi, 45J uy
Mo‘ljal: «Azizbek» restorani ro’parasida
Ish tartibi: 09:00 dan 18:00 gacha
Shanba, Yakshanba: 09:00 dan 18:00 gacha
Manzil: Denov shahri, Mustaqillik ko’chasi 50 uy
Mo‘ljal: Milliy bank tog‘risida
Ish tartibi
Dushanba - Shanba: 08:00 dan 18:00 gacha Yakshanba: Dam olish kuni.
Manzil: Urganch sh. Tinchlik ko’chasi
Mo‘ljal: FHDYO
21.11.2021 y. va 28.11.2021 y. kunlarda ofis ishlamaydi.
Ish tartibi:
Dushanba - Shanba: 08:00 dan 18:00 gacha (tushliksiz) Yakshanba: 09:00 dan 18:00 gacha (tushlik vaqti 13:00 dan 14:00 gacha)
Manzil: Nukus shahri, A. Dosnazarov va T. Kayipbergenov ko'chalari kesishmasi
Mo'ljal: Qoraqalpog'iston Respublikasining Davlat Soliq Qo'mitasi
Ish tartibi:
Faqat 2021 yil 5 dekabrda ofis ishlamaydi.
Dushanba - Shanba: 09:00 dan 18:00 gacha (tushliksiz);
Yakshanba: 9:00 dan 18:00 gacha (tushlik 13:00 dan 14:00 gacha).
Manzil: To’rtko’l shahri, Nukus ko’chasi 10.
Mo‘ljal: Sobiq sport do’koni, savdo bazasi
Ish tartibi:
Dushanba - Shanba: 09:00 dan 18:00 gacha (13:00 dan 14:00 gacha tushlik)
Dam olish kuni: Yakshanba
«Beeline Uzbekistan» ish beruvchilar uchun «EMBRAS 2021» xalqaro sovrinining ikkita mukofotiga sazovor bo‘ldi.
Toshkentda xalqaro HR-sammiti va «EMBRAS 2021» mukofotini topshirish marosimi bo‘lib o‘tdi. «Beeline Uzbekistan» o‘zining mamlakatdagi eng yaxshi ish beruvchilardan biri maqomini tasdiqladi va birdaniga ikkita tanlov – «Iste’dodlarni rivojlantirish» va «Ochiq muloqot» nominatsiyalarida laureatga aylandi.
EMBRAS - bu jahon miqyosidagi mutaxassislar o’zlarining xodimlarni boshqarish va rivojlantirish sohasidagi tajribalari bilan bo’lishadigan platformadir. Bu yil sammitda Rossiya, Qozogʻiston, Ukraina, Latviya va Oʻzbekistondan maʼruzachilar qatnashdi. Ishtirokchilar HR sohasida raqamli transformatsiyaning yo’nalishini muhokama qildilar, soha tendentsiyalari va xodimlarning faolligi va farovonligini oshirish uchun yangi tahlil vositalarini o'rgandilar va Yevroosiyodagi yetakchi ish beruvchilar misollari bilan tanishdilar.
Sammitning bir qismi «EMBRAS 2021» (Employer Brand Award) taqdimoti boʻldi. «Beeline Uzbekistan» eng yaxshi ish beruvchilarning nufuzli reytingiga ikki marta kiritilgan. «Ochiq muloqot» nominatsiyasida xalqaro hay’at a’zolari «Ichki korporativ tarmoq Connect» loyihasini taqdirladilar. Kompaniya mutaxassislari tomonidan noldan yaratilgan ushbu intranet platformasi «Beeline Uzbekistan» ning katta jamoasini birlashtirish uchun axborot byulleteni, yangiliklar lentasi, messenjer va boshqa xususiyatlarni o’z ichiga olgan. Operatorga mukofotning laureati unvonini keltirgan ikkinchi loyiha - bu "HiPo - iste'dodlarni rivojlantirish". Ushbu dastur yuqori salohiyatli xodimlarni aniqlash va rivojlantirish, iqtidorlar zaxirasini yaratish bo‘yicha ham «Beeline-HR» jamoasi tomonidan to‘liq ishlab chiqilgan.
“Biz uchun bu mukofotlar ikki baravar qadrlidir, chunki biz barcha loyihalarni jamoamiz tomonidan, tashqi tashkilotlarni jalb qilmasdan amalga oshirganmiz. «Beeline» da biz diqqatni jarayonlardan odamlarga o‘zgartirish, insonga yo‘naltirilgan biznesni yaratish bo‘yicha katta ishlarni amalga oshirmoqdamiz. Bizning sa'y-harakatlarimizni yuqori baholaganliklari uchun hay'at a'zolariga minnatdorchilik bildiramiz! – deydi Sofiya Gainutdinova, «Beeline Uzbekistan» xodimlar bilan ishlash va tashkiliy rivojlantirish bo‘yicha direktori.
«Beeline Uzbekistan» kompaniyasi haqida
«Unitel» MChJ 2006 yil 12 sentyabrdan boshlab Beeline Uzbekistan savdo belgisi ostida xizmat ko‘rsatib kelmoqda. Beeline Uzbekistan – bosh qarorgohi Amsterdamda (Gollandiya) joylashgan VEON xalqaro telekommunikatsiya xoldingi tarkibiga kiradi. VEON – bu 9 ta mamlakatda 213 milliondan ortiq abonentga ega global telekommunikatsiya va internet xizmatlarini yetkazib beruvchi kompaniya. Uning aksiyalari NASDAQ va Euronext Amsterdam fond bozorlarida ro‘yxatga olingan. Beeline Uzbekistan'da 1.6 mingga yaqin xodim faoliyat yuritadi. 2006 yildan boshlab, O‘zbekiston bozoriga kirganidan beri, VEON mamlakat telekommunikatsiya sanoatiga 1.2 milliard dollardan ortiq mablag‘ kiritdi. Beeline SB O‘zbekistondagi faoliyati davomida 1.8 milliard dollardan ortiq miqdorda soliq to‘lagan.
