Beeline Uzbekistan является первым и единственным оператором в телекоммуникационной, банковской и цифровой сферах в Узбекистане, который получил этот престижный статус.
Международный институт Top Employers Institute сертифицировал Beeline Uzbekistan, часть международного телекоммуникационного холдинга VEON, как ведущего работодателя за выдающиеся достижения в управлении персоналом и высокие стандарты условий труда и развития сотрудников.
Эта сертификация подчеркивает приверженность компании к совершенству в практике управления персоналом. В Beeline Uzbekistan люди — главный актив, поэтому компания активно внедряет передовые методы для улучшения условий труда и профессионального развития. Примеры успешных практик включают автоматизацию систем постановки и оценки KPI, использование моделей компетенций для развития сотрудников и сильную стратегию в области разнообразия и инклюзии.
Сертификация Top Employer является свидетельством того, что Beeline Uzbekistan соответствует мировым HR-стандартам и создает оптимальные условия для развития карьеры. Компания предоставляет сотрудникам возможности для профессионального роста через тренинги, коучинг, менторинг от топ-менеджеров и широкий спектр программ обучения в Beeline University, включая программы по развитию руководителей, такие как "Менеджер 2.0", и другие инициативы, способствующие карьерному росту. Кроме того, компания предлагает конкурентоспособное вознаграждение.
На данный момент в команде Beeline Uzbekistan 1 900 сотрудников, с гендерным распределением 60% мужчин и 40% женщин, что отражается и на уровне топ-менеджмента. Высокий уровень удовлетворенности сотрудников подтверждает эффективность ее программ обучения и развития.
Сильная корпоративная культура Beeline Uzbekistan строится на принципах открытых дверей, поддержке права на ошибку при освоении нового и ценности командной работы. Регулярные таунхоллы, система обратной связи и совместные мероприятия способствуют постоянному улучшению и укрепляют командный дух. В основе корпоративной культуры компании лежат уважение, поддержка и нацеленность на результат, что создает позитивную рабочую атмосферу.
Beeline Uzbekistan проводит уже 17 сезон оплачиваемых стажировок и работы с молодежью в рамках программы Bee Generation, предоставляя студентам ценную практику в различных областях бизнеса. Участники программы получают уникальный опыт, и около 45% из них получили постоянную работу в компании.
“Получение статуса Top Employer от международного института Top Employers Institute — это значительное достижение для Beeline Uzbekistan. Мы гордимся тем, что наши усилия по созданию инклюзивной и поддерживающей рабочей среды признаны на мировом уровне. Мы будем и дальше работать над совершенствованием условий труда и поддержки, чтобы оставаться привлекательным работодателем и создавать ценность для нашей команды”, — прокомментировала София Гайнутдинова, Директор по управлению персоналом, организационному развитию и административной поддержке Beeline Uzbekistan.
Top Employers Institute является глобальным авторитетом в области признания передовых HR-практик. Он сертифицирует более 2 300 организаций в 121 стране и оказывает позитивное влияние на жизнь более 12 миллионов сотрудников. Признание Beeline Uzbekistan этим институтом подчеркивает приверженность компании постоянному совершенствованию и внедрению лучших практик по созданию инклюзивной и поддерживающей рабочей среды, принося пользу как сотрудникам, так и клиентам.
Digital-оператор приглашает стать частью команды!
Ознакомиться с вакансиями можно по ссылке.
